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企业人力资源管理师(二级)包取证

时间:2018-05-07 21:54来源:未知 作者:立人阳光教育 点击:
一、专业简介 掌握现代企业人力资源开发与管理的定性、定量分析方法和基本技能,在机关、企事业单位从事人力资源开发与管理、劳动人事管理工作的高级管理专门人才。从事的主要
 一、专业简介
掌握现代企业人力资源开发与管理的定性、定量分析方法和基本技能,在机关、企事业单位从事人力资源开发与管理、劳动人事管理工作的高级管理专门人才。从事的主要工作包括:具有分析和解决企事业单位人力资源开发与管理问题的能力。

报考人力资源管理师系列,最对口的专业是人力资源管理。其核心课程,包括管理学、西方经济学、政治经济学、统计学基础、公文写作、管理信息系统、组织行为学、管理心理学、人力资源开发与管理、绩效评估、劳动法学、市场营销学、办公自动化、人力资源需求、供给状况调查分析等课程。就业领域,是在国家机关、社会团体和企事业单位从事部门管理、企业管理、劳动人事管理工作。

该职业资格共分三级:助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师。

二、报考条件 

1、已通过助理人力资源管理师资格认证者;

2、研究生以上或同等学历应届毕业生;

3、本科以上或同等学历并从事相关工作一年以上者;

4、大专以上或同等学历并从事相关工作两年以上者。

5、年龄满26周岁。

三、报考材料

1. 身份证原件正反面扫描件;

2. 近期免冠一寸、二寸蓝底彩照各4张;

3. 大专学历原件扫描件;

4. 人力资源论文一式五份。

四、报考时间

1月10日-2月23日,6月1日-9月20日。
五、报考方式

到我校报名点报考或电邮材料

六、报考专业
专业:企业人力资源管理师。

八、考试安排

每年两次,5月中下旬,11月中下旬。

九、颁发证书
成绩合格后(理论、论文、实操),3-5个月发放证书。
十、学费
4500元

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